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Reducir la jornada laboral en el sector turístico podría costar 2.350 millones de euros

Reducir la jornada laboral en el sector turístico podría costar 2.350 millones de euros


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La asociación empresarial Exceltur ha estimado que reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, sin contrapartidas monetarias por parte del Gobierno, generará un impacto económico en el sector turístico de 2.348 millones de euros.

En un comunicado, Exceltur, que agrupa a importantes actores de la industria como grandes cadenas hoteleras, aerolíneas, navieras, agencias de viajes, entidades de medios de pago, gestoras de reservas y consultoras, expresó su preocupación por la medida. La organización sugiere que la cuestión de la reducción de la jornada laboral se aborde en negociaciones colectivas separadas en cada subsector.

El coste anual estimado de 2.348 millones de euros se basa en la necesidad de reducir la jornada laboral en puestos presenciales. Este cálculo supone que las empresas conseguirán encontrar empleados cualificados que optimicen el tiempo de trabajo y dispongan de los recursos necesarios para una gestión flexible del cambio.

Implementar esta reducción de horas aumentaría los costes laborales totales de las empresas en un 4,9% y reduciría sus beneficios anuales en un 8,1%. Subsectores como la restauración y el transporte terrestre de viajeros se verán especialmente afectados, cuyos beneficios caerán un 19% y un 17,3% respectivamente.

Exceltur destaca que la negociación colectiva ha demostrado ser una herramienta eficaz para adaptar las condiciones laborales en España, permitiendo reducir la jornada laboral. Sin embargo, señala que la naturaleza del negocio turístico, donde la mayoría de los servicios se prestan in situ, dificulta ahorrar horas de trabajo sin afectar la productividad. Muchas empresas podrían verse obligadas a reducir las horas de trabajo, lo que reduciría sus ingresos y amenazaría su rentabilidad.

El Ministerio de Trabajo, dentro del acuerdo de gobierno entre PSOE y Sumar, pretende acortar la jornada laboral de las 40 horas semanales actuales a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025. Sin embargo, esta propuesta encontró resistencia entre los empresarios quienes, después de meses de debates, expresaron preocupación.

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Por Juan Carlos Rodríguez Pérez

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